まず、「何をするために転職するのか」を自分で理解することが大切です。そのために、「CAN」「WILL」「MUST」の三つの観点から、あなたのキャリアプランを見つめ直してみましょう。
1.CAN = あなたができること
転職活動をはじめるうえで大切なことは、現在の自分の力を理解すること。あなたの今までの経験や適性などをもとに、自分は何ができるのか、何が得意なのかを、もう一度考えてください。
例:パワーエレクトロニクス、駆動系の機械設計、折衝業務、企画業務 など
2.WILL = あなたがやりたいこと、求めていること
次に、新しい環境で自分が本当にやりたいこと、求めている条件などを具体的にピックアップしましょう。そして、ピックアップした項目に優先順位をつけてください。また、優先順位の高い項目が、本当に今の職場で実現できないことなのかを考え直すことも大切です。
例:構想段階から設計を手掛けたい、自社サービスを手掛けたい、給与アップなど
3.MUST = あなたに求められること
あなたが目指す業界や企業からのニーズ(期待・要望)を想定します。
例:熱力学のノウハウ、マネジメント力、企画・立案の実績など
そして、「CAN 」「WILL」「MUST」の3つの要素を重ね合わせます。一般的に、重なる部分が大きいほど、満足度の高い状態で働くことができると言われています。
こんな場合は・・・
- 「CAN 」と「WILL」がリンクしていない
- できることと希望の共通点を探してみましょう。
- 「CAN 」が小さ過ぎてマッチしにくい
- スキルアップや、できることの幅を広げることが大切。
- 「WILL」と「MUST」がかみ合わない
- 環境の問題なのか、あなたの希望が社会や企業にマッチしていないのかを考え直してみましょう。
- 「MUST」と「CAN 」「WILL」がリンクしない
- あなたのできることにマッチした環境を探しましょう。
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