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紹介予定派遣で働く

派遣先に正社員や契約社員などで直接雇用されることを予定した上で、一定期間(最長6カ月)派遣スタッフとして就業し、期間終了後にあなたと派遣先企業の双方が希望すれば、派遣先企業から直接雇用されるというシステムを紹介予定派遣といいます。
社員を目指したい、実際の職場を見てから決めたい、面接だけではなく働く姿でアピールしたいという方にぴったりの働き方です。

紹介予定派遣はこんな方にぴったり!

社員になってから
「こんなはずじゃなかった」と
後悔したくない

実際に働いてから入社を決めることができる

派遣期間中に実際に現場で働きながら、社風や仕事内容が自分にあっているか、働きやすい環境かを見極められるのでミスマッチがありません。

いつも面接で緊張して、
うまく自己アピールできずに
失敗してしまう

働きながら自分の良さをアピールできる

面接だけでなく、普段の働きぶりや仕事への取り組み方でアピールできるので、時間をかけて企業側に判断してもらえます。

あまり経験がない職種に
キャリアチェンジしたい

未経験でもチャレンジできる

経験が少ない職種への社員応募はなかなかハードルが高いことも。紹介予定派遣なら、派遣期間中に業務を覚えながらスキルを身につけることができます。

  • 紹介予定派遣について

    働いてから決める、後悔しない転職

    経験やスキルに合わせて着実にキャリアアップできることが当社の紹介予定派遣の特徴。「自分には無理かも・・・」と諦める前に、お気軽にご相談ください。

  • 紹介予定派遣のお仕事を探す

    ご希望の条件で紹介予定派遣のお仕事が検索できます。

  • 紹介予定派遣マニュアル

    紹介予定派遣で希望どおりの仕事に出会うためには、はじめが大切。

    履歴書や面接のマナーを知らないと、せっかく自分に合った仕事を見つけても事前の審査で不採用なんてことも。
    ここでは、紹介予定派遣を成功させる必須テクニックを大公開!

  • 紹介予定派遣インタビュー

    紹介予定派遣体験談

    パーソル パナソニック HRパートナーズの紹介予定派遣でがんばる先輩の体験談をズバッと紹介!体験者だからいえる紹介予定派の魅力や、パーソル パナソニック HRパートナーズのメリットを本音で語っていただきました。

    桑原 武夫さん(サーバー、ホスト運用管理)

    システム開発から運用管理へ、希望どおりのキャリアチェンジを紹介予定派遣で実現しました。

    プロに聞く 紹介予定派遣

    紹介予定派遣をお考えの方に、業界の動向をはじめ、キャリアアップ、キャリアチェンジに必要な資格やスキルをアドバイスします。

    田端 真人(テクニカル事業本部)

    正社員を前提とした紹介予定派遣は、堅実に一社で長く働きたい「安定志向」の人にとってはベストな選択かもしれません。

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