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紹介予定派遣とは

紹介予定派遣とは、まず派遣社員として企業で一定期間(最長6カ月) 働いた後、あなたと派遣先企業の双方が合意すれば、正社員や契約社員として直接雇用されるというワークスタイルです。
皆さんにとっては、社風や仕事内容を実際に働いて確認できることが、紹介予定派遣の大きな魅力。また、面接だけでは伝え切れないあなたの長所を、日頃の業務で自然にアピールできることも大きなメリットです。
夢や希望を抱いて就職したのに「こんなつもりじゃ・・・」とならないために、自分でしっかり納得してから社員になれる、注目の働き方です。

紹介予定派遣として就業中の仕事の指示は、実際に働く派遣企業先から受けますが、給与は雇用契約を結んでいるパーソル パナソニック HRパートナーズからお支払いし、福利厚生も当社のものをご利用いただきます。
紹介予定派遣の契約が終了し、双方の合意により正社員や契約社員として直接雇用となった後は、給与・福利厚生は直接雇用の契約を結んだ企業より受けることなります。

  • 1紹介予定派遣として就業

  • 一定期間後双方が合意

  • 2直接雇用

多数の採用情報から希望の求人を探す、何社もの企業との連絡やスケジュール調整など、おひとりでの就職・転職活動は意外に大変なものです。紹介予定派遣は通常の就職・転職活動と違い、パーソル パナソニック HRパートナーズが求人検索や仕事探しのアドバイス、企業との交渉など紹介予定派遣期間から直接雇用決定までしっかりサポートします。
また、OAスキルや専門職種での実務経験が少なくて不安という方は、提携スクールや無料e-ラーニングをご用意していますので、ぜひ就職・転職準備にご利用ください。

ここが違うパーソル パナソニック HRパートナーズの紹介予定派遣

  • 多くの職種から選べます

    オープン系、Web系、制御系などのSE・プログラマーからネットワークエンジニア、テスト・評価、電気・電子・半導体の開発から技術営業まで、幅広いエンジニア職種の中からスキルを活かせる仕事を選べます。

  • パナソニックグループで社員を目指せます

    当社はパナソニックグループをはじめ大手企業を中心に人材サービスを展開しています。
    パナソニックグループをはじめ、大手企業で社員を目指せます。

  • コーディネーター・営業が皆さんをサポートします

    履歴書の書き方のアドバイスや模擬面接などのサポートを行ったり、正社員になるまでは営業がサポートしますので安心して働いていただけます。

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