パーソルエクセルHR
パートナーズの
7つの仕事をご紹介します。
人材コンサルティング営業（技術系）
- 仕事概要
- 技術派遣スタッフの就業サポートやキャリアデザインのお手伝い、大阪エリアのIT企業様やIT技術者を探されているさまざまな法人顧客に対して技術人材に関わる課題解決のご提案や定例会議を実施して情報提供を行っています。
- 想い
- 最先端のIT技術を駆使したサービスを開発されている法人顧客が多く、まだ世に出ていない技術や商品開発に貢献できることに喜びを感じます。また、そういった開発現場での就業を希望される派遣スタッフのキャリア形成をお手伝いできることで、より一層のやりがいを感じることができます。
- キャリアパス
- 入社以来14年にわたって法人顧客への技術者派遣・業務請負等のコンサルティング営業を担当
人材コンサルティング営業
- 仕事概要
- パナソニックグループ法人顧客に対して、人材派遣や人材紹介サービスのほか、パーソルグループでお応えできるアウトソーシングやITサービス等の多様な提案活動を行っています。
加えて、パナソニックグループでご活躍されている派遣スタッフにキャリアサポートを行い、安心してご勤務いただけるよう、派遣スタッフのお仕事や勤務環境を理解し、お困りごとの解決も行っています。
- 想い
- 自身の活動が法人顧客の経営課題解決のお役に立てた時に、一番やりがいを感じます。そのために日々、法人顧客の理解を深める努力をしています。
また、派遣スタッフにお仕事へのやりがいを感じていただき、当社のファンになっていただけた時は、とてもうれしいです。
- キャリアパス
- 新卒入社後、3年間パナソニックグループ専任部門に所属し、派遣サービスに留まらない多様なサービスのコンサルティング営業を担当
ソリューションコンサルタント
- 仕事概要
- お客様のHR領域におけるさまざまな課題把握・コンサルティングを行っています。具体的には、法人顧客の課題形成から業務の可視化、複数のソリューション策のご提案、そして実務のオペレーションまで一貫したサービスをご提供する仕事をしています。場合によって自社のリソースだけでなくパーソルグループや外部パートナーと連携し課題解決にあたります。
- 想い
- さまざまなお悩みを抱える顧客の課題を把握し、寄り添い、課題解決を行い、結果としてお客様の事業成長や生産性の向上に繋がったときやりがいを感じます。ですが一方で、ルーティン業務ではないため、難しさもあります。ただ常に広い視点、客観的視点を持ち、お客様のための企画・提案を心がけていますので自己成長を強く実感できます。
- キャリアパス
- 新卒入社で人材紹介業務を5年経験。並行して、キャリア採用を中心とした母集団形成、選考プロセスの改善を主とした採用代行も行う。
現在は、ソリューションコンサルタントとしてHR領域の採用課題（新卒・キャリア）を中心としたコンサルティングからオペレーション代行の企画・提案を担当
キャリアパートナー
- 仕事概要
- 人材コンサルティング営業と連携しながら派遣スタッフの就業開始から向き合い、更新確認・定期面談はもちろん、キャリアデザイン・スキルアップのお手伝いや契約期間終了後の新たなお仕事のご紹介など中長期的な就業サポートを行っています。
- 想い
- 派遣スタッフに、当社の仕事をして良かったと思っていただけることがキャリアパートナーの存在意義だと思っています。時に迷ったり、悩んだりすることもありますが、私達にしかできないサポート力で派遣スタッフ・法人顧客双方から「さすがパーソルエクセルHRパートナーズ！」と思っていただけるようにサポートのプロとして貢献したいと思います。
- キャリアパス
- 派遣業界にて7年（コーディネーターアシスタント3年、スタッフフォロー職3年、学生就活支援1年）を経験したのちに入社。キャリアパートナーとして就業中の方々のフォローを専任で担当
海外技術者派遣営業
- 仕事概要
- ベトナム現地での会社説明会や面接会の開催などを中心とした、海外技術者の採用とサポート業務を中心に担当しています。
営業部門と連携しながら法人顧客からの求人情報と海外技術者のマッチングのほか、新規顧客向けの海外技術者セミナーを企画・開催したり、海外技術者の日本での生活サポートなど幅広く対応しています。
- 想い
- 「国のため、家族のため、もっと技術力を高めたい」と、高い志を持って来日される海外技術者の夢を支援することができるのは、とても大きなやりがいと責任感を感じます。慣れない環境で、日本語という壁にぶつかりながらもがんばる彼ら彼女らから「仕事が楽しい」「技術力が面白い」と言う声を聞くと、とてもうれしくなります。
- キャリアパス
- 技術者派遣営業を2年経験後、コーディネーターとして関西を中心に中部・中四国・九州の広域エリアを担当。兼務で海外技術者の採用やマッチングを担当し、現在は海外技術者派遣の営業を専任で担当
コーディネーター
- 仕事概要
- 派遣就業を希望される派遣スタッフへのお仕事紹介やキャリア支援を行っています。法人顧客からいただいた求人に対してご経歴やご希望条件をマッチングし、就業をご支援するとともに、企業様に対し適切な人材の提供を行っています。
- 想い
- 人と企業のマッチングを成功させ、雇用を創出できるこの仕事にやりがいと誇りを感じています。法人顧客が人材で困られた時、派遣スタッフがお仕事探しで困られた時に、真っ先に当社を思い出していただけるような関係づくりが出来る様に、誠実であること・期待を超えるプラスアルファの提案ができる組織をめざしていきたいと思っております。
- キャリアパス
- キャリア入社後、営業職・コーディネーター職の経験を経て、現在はコーディネーターマネジメントおよび営業部門との調整役を担当
受託業務管理者
- 仕事概要
- 大手メーカー様のシステムサポートヘルプデスクの立ち上げ・運営に携わっており、システムの把握とFAQ等の資料作成、法人顧客とのヘルプデスク運営ルール等の確認や調整、派遣スタッフへの研修実施やマネジメントを行っています。
- 想い
- 業務請負の現場では日々業務の改善に努めており、ルールの変更や新しいルールが発生しますが、変化を楽しめる気持ちを持ち続けること、当たり前のことを当たり前と思わずに気づき、感謝の気持ちを持ち続けることを意識して業務に取り組んでいます。派遣スタッフから「仕事が楽しい」と言っていただけることに喜びとやりがいを感じています。
- キャリアパス
- 銀行勤務を７年、コールセンター現場責任者を12年経験したのちに当社に入社。コーディネーターとしての業務経験を経て、現在は受託業務の管理を担当
- 採用トップ
- > トップメッセージ
