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福利厚生・スキルアップ

パーソル パナソニック HRパートナーズは、派遣スタッフの方もパナソニック健康保険組合にご加入いただけるのが大きな特徴。しかも、本人負担は約4割。厚生年金や雇用保険、労災保険にも加入することができる他、健康診断などのサポートシステムやスタッフ特典も充実しています。
また、皆さんのスキルアップのためe-ラーニング・提携スクールなど、充実のスキルアップサポートをご用意しています。ぜひご活用ください。

福利厚生

  • パナソニック健康保険組合

    派遣スタッフの方もご加入いただけるパナソニック健康保険組合は、ご本人負担が約4割と、とってもお得(一般的な企業は5割)。病気・けがによる欠勤、出産、入院など、「いざという時」も安心できるサポートシステムが整っています。

  • その他の社会保険への加入

    パーソル パナソニック HRパートナーズから長期で就業していただくと、厚生年金や雇用保険、労災保険にも加入することができます。また、労災保険に関しては当社が全額負担いたします。

  • 健康診断・メンタルマネジメント

    パーソル パナソニック HRパートナーズでは、スタッフの皆さまが安心して働いていただけるように、健康診断や「こころの健康相談」などのメンタルマネジメントを無料で受けられるサポートシステムを設けています。

  • オフを充実させる福利厚生サービス

    パーソル パナソニック HRパートナーズでは、スポーツクラブ、旅行・宿泊、レジャーの割引サービスなど、お仕事以外でもあなたの充実ライフを応援します。

スキルアップ