• 自分のスキルで応用がきくか分からない
  • 50代以上で採用されるか心配
  • 派遣は短期でしか働けないのではないか

と感じている方、
50代以上は職場経験やスキル、
コミュニケーション力など、
若い世代が持っていない
多くの武器を持っており、
派遣社員として活躍される方が
増えています。

派遣エンジニアとして働く
4つのメリット

高時給を目指せる

派遣のお仕事は、求められる技術スキルに応じた給与が支払われます。定年退職後に再雇用契約を結ぶよりも、派遣エンジニアとして就労する方が収入が多くなるケースもあり、満足度の高い働き方を実現することが可能です。

今までのキャリアを
活かすことができる

派遣のお仕事は、ご紹介時に詳しいお仕事内容や必要なスキル・経験・専門性を確認できるので、持っているスキルを活かせるお仕事を選ぶことができます。また、詳しい業務内容や条件を聞いてから選ぶことができるので、より希望に合った企業・職種で働くことができます。

ライフスタイルに
合わせて働ける

勤務期間、時間、場所など、自分の希望条件に合ったお仕事を選べます。 趣味のために自由な時間が確保できるような残業のないお仕事、期間を限ってのお仕事、ご自宅近くでのお仕事など、ライフスタイルに合わせて選ぶことができます。

派遣会社のサポート体制

仕事の紹介から契約期間の終了まで、派遣社員のフォローやサポートは派遣会社が行います。就業先での不安や疑問について相談にのってくれたり、電話や会社訪問で外から様子を確認してくれたり、安心して働くことができます。

パーソル パナソニック 
HRパートナーズが 50代以上に選ばれる理由

選ばれる理由1

働いている方の
約50%50代以上
ミドルシニアが多数活躍中!

50代・60代を中心とした中高年の方々の豊富な実務経験とスキルが活かせる仕事が多数あるため、機電分野において派遣社員として働いている方の約50%が50代以上です。

選ばれる理由2

パナソニック
健康保険組合など
充実の福利厚生

パナソニック健保の保険料はご本人負担が約4割。万が一の病気やけがで医療費が高額になった時など各種手当を受けられ、とても好待遇です。ほか、厚生年金や雇用保険、介護保険、労災保険にもご加入いただけます。

選ばれる理由3

常時2,000件以上
エンジニア求人を保有
取引企業は1,300社以上

パナソニックの人材パートナーとしての実績を評価され、誰もが知っている大手・有名企業の仕事が多数。職場環境の充実はもちろん、多種多様な働き方が可能です。

選ばれる理由4

エンジニア派遣
20年の歴史に裏打ちされた
ノウハウで安心サポート

長年の経験を通してエンジニア派遣のノウハウを蓄積。業界・職種の特性を理解した担当営業・コーディネーターがあなたの就業をサポートします。どんな些細なことでもご相談ください。

電気機械
組込み・制御ソフトなど
各領域で豊富な求人があります

組込みソフト・OS開発
※パナソニックグループ

勤務地:大阪府門真市
時給:2,300円~2,600円

各種センサー・デバイスの
アナログ回路設計

勤務地:神奈川県厚木市
時給:2,800円

内視鏡システムの電気評価業務

勤務地:神奈川県足柄上郡
時給:2,400円~2,600円

メカトロニクス製品のEMC
設計・評価

勤務地:大阪府堺市
時給: 3,000円 ~3,500円

原子力プラントの電源設備設計

勤務地:兵庫県神戸市
時給:2,500円~2,800円

培養装置向けソフトウェア開発
(C#/VC++)

勤務地:東京都三鷹市
時給:3,000円~3,100円

主な職種

組込み・制御系ソフトウェア開発、電気・電子回路設計、機械設計、生産技術、品質保証など

主な勤務先

パナソニックをはじめとする
大手・有名企業はもちろん、
技術力に定評のある優良企業など
多彩な選択肢があります。

パナソニック株式会社、パナソニックグループ各社、オムロン株式会社、オリンパス株式会社、カシオ計算機株式会社、川崎重工業株式会社、京セラ株式会社、コニカミノルタ株式会社、島津製作所株式会社、株式会社シマノ、株式会社SUBARU、住友電気工業株式会社、ダイハツ工業株式会社、株式会社デンソーテン、日産自動車株式会社、株式会社バッファロー、富士ゼロックス株式会社、富士フイルム株式会社、ホーチキ株式会社、株式会社本田技術研究所、三菱電機株式会社、株式会社村田製作所、ヤンマーパワーテクノロジー株式会社 など

活躍している方の声

55歳 男性

55歳 男性

  • パーソル パナソニック HRパートナーズへ登録した理由は何ですか?

    メーカーの技術求人をたくさん保有されていたからです。
    色々な求人がありそうだったので、私の これまでの経験を十分に活かせる仕事に出会えるのではないかと考えました。

  • 担当しているお仕事についてお聞かせください。

    大手メーカーで組込みソフトの開発を担当しています。
    ソフトウェアだけではなく、ハードウェアの知見も求めれられるので、私にぴったりでした。
    最近は両方わかるエンジニアが少ないらしく、頼りにしてもらえて遣り甲斐を感じています。

62歳 男性 62歳 男性
  • パーソル パナソニック HRパートナーズへ登録した理由は何ですか?

    技術分野に特化した部門があり、担当者の皆さんが技術業界に詳しいと友人から聞いたからです。今後の仕事選びについて、色々相談したいと思って登録しました。

  • 担当しているお仕事についてお聞かせください。

    内視鏡向け回路の不具合解析を担当しています。
    長年、回路設計者として経験を積んできましたが、年齢的に設計の第一線で続けていくのはしんどいと感じていたところ、私の知見を活かせて、設計職と比べて残業の少ないお仕事としてご紹介いただきました。

仕事を始めるまでの流れ

仕事を探して応募→来社して面談(派遣登録)→仕事紹介→仕事スタート

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よくあるご質問

Q 3ヶ月契約と聞きましたが、3ヶ月で終了してしまうのですか?

A 必ずしもすぐに終了してしまうわけではありません。
3ヶ月など、数ヶ月毎の契約更新を重ねて、長期で勤務いただくことを想定しております。
更新の状況により終了してしまうケースもありますが、その際は別の派遣先をご案内できるように努めてまいります。

Q 設計経験を活かしたいけど、第一線は体力的につらいです。他の仕事は難しいですか?

A 設計者としての経験・知識を活かして、品質保証、品質管理、製品評価などを手掛けているケースもあります。
他にも、顧客交渉、プロジェクト管理者のサポート業務など、様々な可能性を探らせていただきます。

Q 昔ほど残業する体力がないのですが、大丈夫でしょうか?

A 過度な残業はあまりありません。残業が多くなりそうな場合には事前に派遣先から弊社に通知をしていただくなど、弊社としても労務管理を徹底しています。

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