求人票では伝えきれない企業の声もお伝えします

今まで、メーカー、商社の管理系、営業系、技術系職種の転職サポートしてまいりました。 ミドル層が中心となりますが、20代の若手から50代の部長クラスの求人案件まで幅広く対応させていただいています。

ホームページや求人票だけでは伝えきれない情報（会社の雰囲気やキャリアパス、募集背景　など）もお伝えし、働くイメージを持っていただくよう努めています。お伝えする情報の中には、良くない情報もお伝えすることもありますが、入社後のギャップをできるだけ減らし、入社をしていただきたいと考えています。

転職サポート事例をご紹介します

・大手AV機器メーカーで営業部長を経験してこられた50代男性のケース
早期退職制度を利用して大手AV機器メーカーを退職。前職では実績をあげており、かつ、お人柄もすばらしい方であったが、50代ということで応募できる企業が非常に少なく、転職に苦労されていた。あるメーカーにこの方をご提案したところ、経験・実績を評価してくださり、この方のためにポジションをつくっていただき、入社することになった。

・エンジニアから技術営業へキャリアチェンジした20代男性のケース
生産技術担当として勤務していたが、コミュニケーション能力が非常に高く、業務の中で交渉業務も経験していたため、技術営業職を紹介。企業側は営業経験者を求めていたが、お人柄などを評価いただき、内定となった。

転職を希望される方へ

はじめて転職活動される方の中には、転職をしたいと思っているが、何からはじめたらよいのかわからないという方もいらっしゃると思います。そのような方には、「転職の目的（会社を辞めたいこと以外）」「キャリアプラン」を明確にしていただくことをお勧めしています。
自分はどうなりたいのか、何をしたいのかという軸をしっかり持っていただき、転職活動に臨んでいただきたいと思います。
「転職してよかった」「相談してよかった」と思っていただけるようなサポートをさせていただきますので、お気軽にご相談ください。