教育訓練計画概要

• 受講対象

  入社時研修

  当社にてはじめて派遣就業開始された皆さまにご案内します。
  ※受講は、雇用契約期間内に実施します。

  年次研修

  1年以上の長期就業見込みの皆さまにご案内します。

• 受講時期

  当社の計画に沿い、規定の時期に都度ご案内します。

  入社時

  就業開始後速やかにご案内します。

  年次（1年目以降）

  就業継続年次に合わせて、毎年定期的にご案内します。

• 案内方法

  対象の方には個別にメールにてご連絡します。
  ※研修は一部テンプグループ共通での運営となります。
  ※ドメイン設定をされている方はドメイン解除をお願いします。（発信元メールアドレス：career@tempstaff.co.jp）
  ※メールアドレスをお持ちでない方は、郵便にてご案内文書を送付します。

• 訓練内容

  ご自身のパソコンまたはスマートフォン・タブレットで、eラーニングを受講いただきます。
  ※Web視聴環境をお持ちでない方には、教材を郵送します。

  コース一例

  派遣就業にあたっての留意点
  OA
  ビジネスマナー
  ビジネススキル
  ビジネスメールの書き方
  キャリア支援

• 研修給与

  研修受講分の給与は、ご就業中の時間給にてお支払します。

• 受講にあたっての規則

  就業時間後（派遣先を退勤後）または休日に受講してください。
  研修受講も「就業」とみなし賃金をお支払します。健康のため、4週に計4日のお休み（法定休日）は確保してください。