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賢者?が答える、あなたの悩み

みんなで解決!派遣お悩み相談

仕事をしている上で、どうしてもいろいろと出てくる悩みごと。
仕事のコトから人付き合い、個人的なコトから会社のコトまで、その中身は十人十色。
そんな数々のお悩みの中から特によくあるお悩みに対して、選ばれし7人の賢者がご回答!
吉と出るのか凶と出るのか?お悩み解決のきっかけはここにある!?

第1回
未経験な私ですが、できる仕事はありますか?

兵庫県在住:24歳・女性/派遣歴 なし

  • あいそうそう、派遣って私も最初ははじめてだし、とっても不安だったんだー。
  • サチさま何せ初出社の時のあいは、赤信号のスクランブル交差点の真ん中でプルプルしてるカルガモみたいにオドオドしてたもんね・・・。
  • アキラ・・・でも、あいくんはエクセル商事が派遣としてはじめて来た会社だったからね。
    まー、人柄的に大丈夫だろう、って採用したわけだけれども、今では立派な戦力になってきたかな?
  • シンジ僕から見ても、入社してからずいぶん変わったと思うよ。
    がんばってシスアドの資格とかも取って、パソコン入力も上手にこなしてますし。
  • サチさまそういえばあいはどうして派遣社員になろうと思ったの?
  • あい前は新卒でインテリア系の会社で販売スタッフをしてたんです。
    でも、残業や休日出勤が多い会社で、体調を崩しちゃって・・・。
    だからきちんと時間が守られていて、で、もっとオフィスとかでいろんな人やモノと出会える商社系に就職したかったんです。それで友達から「だったら派遣登録したら?」って教えてもらって。
  • ヨシコへー、そうなんだ。正社員で働いてたコトあったんだね。
    私は結婚するまで実家の八百屋を手伝ってたから派遣で働くのがいちばん最初のお仕事、って感じだったんだよ。
  • あいヨシコさん、ってテキパキ仕事をこなしてるからてっきりキャリアウーマンなんだと思ってました。
    じゃあ最初、ってすごく緊張しませんでした?
  • ヨシコんー、会社勤め、っていう意味では大丈夫かな、って最初は心配だった。
    ただ人と話をしたりするのは得意だったし、商業系の学校を卒業してたから後は人柄でなんとかなるよ、って派遣会社からも言われてたからそんなにプレッシャーには感じてなかったよ。
  • アキラうんうん、あいくんの時もそうだけど、ヨシコくんのときもスキルとか以上に人柄を重視して採用したんだよ。何と言っても企業でも店鋪でも、仕事とは全部「人と人」が関係して成り立つものだからね。だから経験がある、ない、っていうのは企業によっては重要度は1番とは限らないと思うよ。
  • サチさま私は社員という道から派遣に変えたのはキャリアアップのためだったけど、確かにここでも以前の会社でもスキルと同時に結構人格も見られてた気がする。
  • ヨシコさっちゃんは普段からスキルアップだけじゃなく、人間関係にも気をつけてるもんね。
  • カカシそう、畑仕事でも経験は大切だけど、何より必要なのは経験よりも畑を愛する心。
  • サチさまあんた、何しに来たの?
  • カカシ「派遣」という言葉の意味は元々「葉物の賢者」という物語の略語「葉賢」が変化したもの。キャベツやレタスなどの葉物野菜を心から愛した、その伝説的に優れた人間性を尊敬して作られた言葉なのさ。
  • サチさま100%間違ってるよ、アンタ。
  • タケシ・エリクソンそんな物語自体そもそも無いけど、やっぱり、人間性は大事。当たり前だけど、どんな仕事をするにしても最初はみんな未経験。だから企業としては「未経験、経験者」って観点より「未経験であっても、人間性を含め、その人が企業に対してどう貢献してくれそうか」ということが重要なんだよ。
  • シンジあっ、エリクソン部長・・・
  • サチさまもう次の仕事先に行っちゃったわよ。確か今日のスケジュールはモナコ、本社、イスタンブールの予定だったかしら。
  • ヨシコ働き出して2年半になるけど、はじめて生で部長を見たわ・・・。
  • シンジ確かにあいさんにしたってヨシコさんにしたって、エクセル商事に来た時って未経験だったんですよね。でも、仕事に対する思いやがんばりがスゴイから、「経験がある、ない」っていうのは関係ないかもしれませんね。
  • アキラ企業としては仕事ができてもコミュニケーションが取れない人だと困るからね。企業によって色は違うし、その企業に合う人材か否か、っていうのは外せない要素だよね。
  • サチさま未経験、とかで悩むより自分らしさ、っていうのをどう磨くかの方が大切かも。
    資格は勉強したらいいだけの話だし。
  • シンジそういう意味ではあいさんにはステキな笑顔っていうのもあるから鬼に金棒ですね。
  • サチさまあんた、あいのこと好きなの?
  • シンジそ、それはぜーったいないですよ、ない、ない!
  • アキラシンジくん、そんなに全力で否定しちゃったら・・・。
  • ヨシコあらら、すねちゃった・・・。
  • 「やる気」と「人間性」を積極アピールしよう。自分を磨く気持ちを忘れずに!

    未経験の場合、何より重要なのは、「やる気」です。

    向上心や意欲、熱意がアピールできれば、未経験でも企業から好意を持って受け止められるはずです。

    「人間性・人柄」も重要です。採用の際に「自社の社風・スタッフに馴染めるか」を重視している企業は多いので、あなたの魅力を積極的にアピールしましょう!

    また、未経験歓迎の求人でも、ビジネス文書の基礎、電話や言葉遣いなど、仕事の基礎知識は必須となります。
    派遣・正社員での勤務が”未経験”でも、アルバイトや、身内・知り合いのお店の手伝いなど、何らかのお仕事の経験があれば、それは立派な職務経験。

    例えば、アルバイトで接客の経験で得た、お客さまへの笑顔、言葉遣いなどは派遣で働く上でも役に立ちますので、仕事の経験は必ずアピールしてください。

    また、ExcelやWordなど、OAソフトの基本的な操作があれば、できる仕事の幅も広がりますので、ぜひ身につけておきたいところです。

    経験が浅い分、今できる努力は怠らず、常に向上心をもって自分を磨き、アピールできれば、きっと扉は開かれるでしょう。

  • 未経験ならここをアピール

    ◆気配りができる。 ◆チームワークを大切にする ◆仕事に正確性を求める。 ◆数字、計算が得意
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    ◆臨機応変に動ける ◆笑顔が素敵 ◆誰とでもコミュニケーションが取れる
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